还是工作单位提出申请，因为合同是和中介签的

辞职应找合同相对方。依据《劳动合同法》，劳务派遣找中介，直接用工找单位。若找错对象，可能导致辞职流程无法启动，影响权益。
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辞职找合同方。操作如下：1.劳务派遣：向中介提出，按中介流程办理；2.直接用工：向工作单位提出，遵循单位规定。确保正确提交辞职申请。
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辞职需找合同相对方处理。劳务派遣则找中介，直接用工找单位。判断依据为合同签订主体，确保辞职申请有效提交。