员工出车祸算工伤吗

员工出车祸是否算工伤需具体分析。依据《工伤保险条例》，非本人主要责任的交通事故可认定为工伤。若员工负主责，则不能认定，可能面临无工伤赔偿的风险。
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员工出车祸算工伤的处理方式需视责任而定。如非员工主责，可申请工伤认定；若是主责，则按一般交通事故处理。选择时需根据事故责任认定书来判断。
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员工出车祸处理分情况。非主责时：1. 立即报警并救治；2. 收集事故证据；3. 向单位报告并申请工伤认定。主责时：1. 报警救治；2. 与对方协商赔偿或诉讼；3. 自行承担医疗等费用。