厂迁走职工解聘赔偿怎么算

厂迁走职工解聘，赔偿按工作年限算。依据《劳动合同法》，经济补偿金按工作年限，每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
厂迁解雇员工，常见处理方式是协商或劳动仲裁。应先尝试与员工协商，协商不成再通过劳动仲裁解决，以确保合法合规，避免法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
厂迁解雇需赔偿。操作如下：1. 核算员工工作年限；2. 计算前12个月平均工资；3. 按工作年限×月工资得出赔偿金额；4. 与员工协商或准备劳动仲裁材料。