被解聘后自己负责建筑工程资料不交接是否是违

被解聘后不交接负责的建筑工程资料是违法的。根据相关法律法规，劳动者离职时应按约定办理工作交接，包括上交负责的资料。不交接可能导致用人单位损失，劳动者需承担赔偿责任。
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被解聘后，应依法办理建筑工程资料交接，常见处理方式有：与用人单位协商确定交接时间和方式，或按单位规定流程进行交接。选择时需考虑交接的效率和资料的完整性，以确保双方权益。
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被解聘后应交接资料。具体操作：1.与单位协商确定交接细节；2.整理并清单化资料；3.双方确认资料无误后签字；4.如有缺失或损坏，及时沟通并承担相应责任。确保交接过程规范、透明。 >