劳动合同签订几次后变成永久合同
劳动合同签订3次后可签无固定期合同。依据《劳动合同法》,连续签2次固定期合同后,第3次劳动者提出签无固定期合同,单位必须同意。否则,可能面临法律责任,影响企业声誉及员工稳定性。
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