包工头老板故意多次多发工资给我，然后让我退

对于包工头老板故意多次多发工资给你，让你退回的行为，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。因此，多发的工资属于误发，你应当退还，否则可能会构成不当得利，需要承担相应的法律责任。核心问题在于多发工资的行为及其后续处理是否合法，你需要确保自己的行为不违法并维护自身权益。
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处理这种情况的常见方法包括与老板协商、向劳动部门咨询或寻求法律援助。协商是一种简便快捷的解决方式，你可以与老板沟通解释情况并协商退款。如果协商无果，你可以向劳动部门寻求专业指导，他们能提供具体的法律意见和帮助。法律援助适用于复杂情况，如果你的问题涉及法律纠纷或需要专业法律人士的帮助，可以考虑寻求法律援助。核心在于选择最适合你的解决方式，同时确保你的权益得到保障。
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针对包工头老板故意多发工资的行为，你应首先与老板沟通确认多算的工资金额。确认后，及时退还多发的工资，并保留退款证据以备不时之需。如果老板坚持不退还，你可以咨询劳动部门的意见，寻求他们的帮助和支持。如果问题涉及法律纠纷，建议及时寻求专业法律援助。核心建议依然是及时沟通、保留证据并保障自身权益。