未满18周岁可以签合同吗

对于未满18岁的青少年，他们确实可以签订一些合同，如劳动合约。根据《中华人民共和国劳动合同法》，在合法、公平等原则的基础上，未成年人也可以参与合同签订。但需特别关注，若涉及的工作对未成年人的身心健康有危害，如过重、有毒、有害等工作，需妥善处理，以保护未成年人的健康和成长。
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针对未成年人的合同事务处理，我们应当确保工作内容适合其年龄和体力，签订符合法律规定的合同，并确保其接受义务教育的权利不受影响。在决策时，应始终将未成年人的权益保护放在首位，避免让他们从事可能危害健康的工作。
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未满18岁的青少年在满足一定条件下是可以签订合同的。这些条件包括：工作性质需适应未成年人；合同条款必须合法且公平；保障未成年人接受教育的权利，避免影响其学业。同时，我们必须严格遵守与未成年人保护相关的法律法规，确保他们的身心健康。 >