临时工作3天可以拿工资吗

对于临时工作三天的情况，只要坐满三天并且完成了相应的工作内容，是有资格获得工资的。依据《劳动合同法》的相关规定，雇主必须按时足额支付劳动者的劳动报酬。如果遇到雇主拖欠工资的情况，可以选择投诉或申请仲裁，要求支付应得的工资，维护自己的合法权益。
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如果临时工作三天后面临未收到工资的问题，解决方式通常包括向劳动监察部门反映情况或申请劳动仲裁。具体的选择应根据实际情况来定，如工资拖欠的时间长短、用人单位的态度等。劳动者可以通过这些途径来维护自己的权益，要求获得应得的工资。
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对于临时工作三天的情况，确实是有工资的。如果用人单位未能按时支付工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉。同时，也可以申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的权益。在必要时，还可以向法院申请支付令，强制要求用人单位支付工资。